Programa de Formação de Coaches

  • Apresentação
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  • Módulos
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  • Datas e
    Informações
  • Inscrições
    e Contato

Nos tempos atuais estamos cada vez mais sendo desafiados a lidar com os nossos dilemas individuais de maneira inovadora e eficaz. Nas organizações e nos grupos onde atuamos, também nos confrontamos com novas questões que nenhuma das gerações anteriores teve que lidar.

O Coaching surgiu como resposta prática a estes fenômenos contemporâneos, pois tem um enorme potencial de transformação e inovação para indivíduos, grupos e organizações. Porém o coach da terceira década do séc XXI não é o mesmo do começo do século, quando a prática de coaching cresceu alimentada de um lado por carências genuínas de apoio em um ambiente organizacional árido e de outro lado super nutrida por formações e metodologias das mais diversas naturezas e qualidades.

Hoje a aceleração exponencial das mudanças organizacionais, sociais e tecnológicas demanda um coach mais maduro e consciente, um profissional capaz de reconhecer a essência das transformações individuais e de grupos, apto a lidar de forma assertiva em situações de incertezas e paradoxos.

A ADIGO Desenvolvimento congrega de maneira única no mercado a perspectiva do coach, no nível do indivíduo, do grupo e da organização. Temos três décadas de experiências, com milhares de horas de coaching individual e de grupo, mentoria, aconselhamento, consultoria de desenvolvimento organizacional e condução de Programas de Formação de Lideranças ancorados em conceitos diferenciados.

Assim criamos e disponibilizamos este Programa para profissionais que queiram fazer uma formação estruturada em Coaching, numa abordagem única, simples, inovadora, profunda e focada em resultados.

Públicos

  • Executivos e profissionais que querem fazer uma transição de carreira para tornarem-se coaches profissionais.
  • Profissionais de RH que queiram se aprofundar no tema, tornando-se coaches.
  • Coaches profissionais que queiram se aprimorar e conhecer/aplicar processos de coaching a partir da visão da Antroposofia.

Metodologia

Enfatizarmos o “Aprender Fazendo” através de:

  • Palestras dialogadas.
  • Sessões reais de coaching e cases.
  • Vivências e atividades artísticas.
  • Supervisão da atuação prática e trabalhos em grupos.

Durante o programa o participante passará por 8 sessões de coaching conduzidas pelos coaches da ADIGO Desenvolvimento, e deverá conduzir pelo menos 3 processos de coaching estruturados e supervisionados com 3 coachees (36 horas de atuação).

Módulo I – Fundamentos do Coaching

  • O que é coaching?
  • Diferentes modelos de atuação
  • A arte da pergunta
  • A arte da fala
  • Metodologias básicas
  • Fundamentos da Metodologia ADIGO Desenvolvimento

Módulo II – Conhecendo o Ser Humano

  • Visão Holística do Ser Humano
  • Assessment – Diagnóstico individual
  • Como ajudar seu coachee a fazer um bom auto diagnóstico?
  • Como usar a visão integrada do ser humano em processos de coaching?
  • Como construir visões de futuro e planos de ação consistentes?

Módulo III – O coachee e a Organização

  • Quais as ferramentas mais utilizadas em processos de coaching?
  • Como impactar os contextos profissional e pessoal?
  • Como integrar processo de coaching com um processo de mudança cultural na organização?
  • Como conduzir processos de coaching em empresas familiares?
  • Quais as diferenças entre coaching de pessoa física e jurídica?

Módulo IV – Da intenção a ação

  • Casos práticos com coachees reais convidados
  • Quais os dilemas éticos?
  • Como medir os resultados?
  • Como sustentar o processo?
  • Como a concorrencia trabalha? Como se posicionar no mercado?

Módulo V – Trilhando o caminho

  • Como padrões biográficos interferem no desempenho do coach?
  • Como utilizar a metodologia da biografia humana em processos de coaching?
  • Como identificar o perfil de aprendizagem do coachee?
  • Como vou sustentar meu processo de aprendizagem e desenvolvimento?

Datas

  • Módulo I – 7 a 10 de março de 2018
  • Módulo II – 2 a 5 de maio de 2018
  • Módulo III – 8 a 11 de agosto de 2018
  • Módulo IV – 7 a 10 de novembro de 2018
  • Módulo V – 6 a 9 de fevereiro de 2019

Duração do Programa

  • 10 meses
  • 5 módulos presenciais de 3 dias e meio (150 horas).
  • 8 sessões de coaching de 1,5h = 12 horas.
  • 48 horas de atuação prática supervisionada.
  • 40 horas em grupos de estudo e trabalhos conceituais.

Investimento

  • Workshop: R$3.800,00 por módulo. Valor Total: R$19.000,00 (o pagamento no valor total pode ser feito em até 12x)
  • Sessões de coaching (8 sessões – 12 horas): R$6.400,00
  • Processo de certificação: R$2.000,00
  • Hospedagem: paga diretamente para o hotel

Local

Hotel Refúgio Vista Serrana
Mairiporã – SP
Endereço: Rodovia Fernão Dias, Km 59 – Chácara Pedra Alta, Mairiporã – SP, 07600-000
Telefone: (11) 4275-0381

Quarto individual: diária de R$ 400,00
Quarto Duplo: diária de R$ 600,00

Valores pagos diretamente ao hotel.

Coordenadores

Jair-Moggi-3Jair Moggi tem 65 anos de idade, dos quais mais de 30 anos como coach, mentor, professor , conselheiro , consultor, facilitador e mediador, junto a executivos, empresários e jovens gestores em contextos individuais e de grupos, tendo como pano de fundo necessidades e perguntas sobre mudanças comportamentais , desenvolvimento de novas habilidades , conflitos, sucessão, profissionalização, desenvolvimento organizacional, empresarial e familiar, ética , gestão empreendedora, governança, formação de lideranças e carreira. Foi fundador e inspirador de diversas instituições e iniciativas voltadas para o desenvolvimento de indivíduos, grupos, organizações e comunidades. É economista, advogado e mestre em Administração de Empresas pela FEA – Faculdade de Economia e Administração da USP. Cursou ainda Especialização em Recursos Humanos e Administração Financeira na FGV-SP, Gestão Estratégica no INSEAD – European Institute of Business Administration (Fontainebleau, França), Solução Criativa de Problemas na Universidade de Nova York (campus de Buffalo), Aconselhamento Biográfico certificado pelo Verein Fur Biographiearbeit Auf Grundlage Der Antrhroposophie (Dornach, Suíça) e Especialização Internacional em Constelações Organizacionais na Hoffman Partners. Anteriormente fez carreira e ocupou cargos de liderança e de diretoria em empresas nacionais . É autor e coautor de livros e artigos sobre as áreas em que atua, membro do IBGC – Instituto Brasileiro de Governança Corporativa, do FBN – Family Business Network, do CEF – Creative Education Foundation (Buffalo, USA), da Sociedade Antroposófica Universal (Dornach, Suíça), fundador e ex-presidente do Instituto EcoSocial, Co-fundador da Adigo Consultores e sócio-fundador da Adigo Desenvolvimento.
Plataforma Lattes.
Contato: jairmoggi@adigodesenvolvimento.com.br

Jaime-Moggi-3Jaime Moggi tem 53 anos de idade, dos quais, os últimos 25 anos como consultor e coach de executivos e organizações. Nos últimos 15 anos têm coordenado projetos de coaching integrados a processos de desenvolvimento organizacional. Processos que envolveram milhares de executivos dos mais diferentes níveis e organizações. É especialista em desenvolvimento de executivos e consultores/coaches. Autor dos livros “Coaching e Desenvolvimento de Lideranças”, editora Qualitymark e “Liderando pela Essência”, editora Antroposófica. É membro da Sociedade Antroposófica, fundador do Instituto Ecosocial e da Adigo Desenvolvimento.

Equipe de Coaches

Magda SantanaMagda Santana é consultora em Desenvolvimento Organizacional da Adigo e especialista em processos de facilitação de grupos. É formada em Pedagogia com MBA em Recursos Humanos pela Fundação Getúlio Vargas e Mestre em Administração de Empresas pela Universidade Presbiteriana Mackenzie. Foi consultora do Hay Group na área de Educação Corporativa, onde conduziu Programas de Desenvolvimento de Lideranças, Gestão de Pessoas, Eficácia do Trabalho em Equipe, Vendas e Negociação. É coach com formação pelo Instituto Ecosocial (ICF). Possui certificação em Cultural Transformation Tools pelo Barrett Values Centre, MBTI e Facet 4. Também é certificada pela Adigo na Formação de Consultores Internos e Lideres facilitadores. Atuou por mais de 25 anos em Recursos Humanos, especificamente na área de Treinamento e Desenvolvimento. Ocupou posições executivas em empresas nacionais e multinacionais, líderes em seus segmentos, como Abbott, Roche, Nextel, Banco GM e Carrefour. É professora dos cursos de Pós Graduação em Gestão de Pessoas na Universidade Presbiteriana Mackenzie. Fluente em inglês e espanhol.
Contato: magdasantana@adigodesenvolvimento.com.br

Rodrigo GoecksRodrigo Goecks é Sócio da Adigo Desenvolvimento. Mestre e Graduado em Administração Empresas, com pesquisa em gestão de mudanças, pela PUC. Pós-graduado em Marketing (FGV) e Graduado em Ciências Náuticas (Marinha do Brasil). Possui formação em Coach pelo ICI, em Biopsicologia no Instituto Visão Futuro e ScaleUp Entrepreneurship pela Babson College. Fundou e foi CEO da Yenzah, indústria de cosméticos que após 6 anos foi vendida à investidores. Fundou e foi diretor acadêmico do IGEC, Instituto de Pós Graduação em Gestão e Comunicação, que foi vendido após 11 anos. Fundou e foi CEO da Holos+K, consultoria em gestão e desenvolvimento organizacional, onde atuou como consultor, facilitador e coach. Como executivo, foi marketing e vendas na L’oreal e Gafisa, foi head de unidade de negócios na Embelleze e diretor comercial na Niely. Iniciou sua carreira na área naval da Petrobrás. Há mais de 10 anos fundou e é coordenador do projeto social Pense Alto – Escola de Empreendedores, programa educacional técnico e comportamental que prepara e insere no mercado jovens em risco social.
Contato: rodrigogoecks@adigodesenvolvimento.com.br

Rosana SunRosana Sun é fundadora da Kalindi Coaching & Consultoria e sócia da ADIGO DEF e trabalha com desenvolvimento organizacional, Planejamento Estratégico e Marketing. É Coach formada pelo Instituto EcoSocial, com certificação Internacional pela ICF. Tem ampla experiência em startups, Marketing e na liderança de Unidades de Negócios desenvolvida em grupos multinacionais e nacionais, com atuação em B2B e B2C, em empresas como Mundipharma, Adavium Medical, Mantecorp, Bristol-Myers Squibb, Bayer, Roche, Colgate-Palmolive, 3M do Brasil, Du Pont e Banco Cidade. Liderou startups com grupos de investimento internacionais iniciando operações no Brasil e na América Latina, assim como com reestruturação e desenvolvimento de áreas de negócios. Foi docente e palestrante em Marketing, Comunicação, Planejamento Estratégico e Logística na FGV, Mackenzie, UniSantos e UniSAnta. É Mestre em Administração de Empresas pelo Mackenzie, possui pós-graduação e MBA em Marketing pela ESPM e é graduada em Administração de Empresas pela PUC. É certificada nas ferramentas de análise comportamental Extended DISC e Apogeo. Principais Cursos: Formação de Consultores (ADIGO desenvolvimento empresarial e familiar), Formação de Aconselhador Biográfico (ELEB) em andamento, Artistas do Invisível (Allan Kaplan – 2 módulos), Liderança para Futuro (ADIGO desenvolvimento empresarial e familiar).
Contato: rosanasun@adigodesenvolvimento.com.br

Informações e inscrições

Para mais informações sobre o programa e inscrições, contatar:

Aline Fudaba
Tel: +55 11 2308-5066
formacaodecoaches@adigodesenvolvimento.com.br

Os interessados deverão enviar o currículo resumido acompanhado de carta de intenção justificando seu interesse e agendar entrevista individual com os coordenadores do programa.

Nome (obrigatório)
E-mail (obrigatório)
Empresa
Cargo
Telefone Celular (obrigatório)
Telefone Fixo
Currículo Resumido
Carta de Intenção
Observações


Importante

  • O número de participantes é limitado. Solicitamos a confirmação o mais breve possível.
  • Cancelamentos
    • Os cancelamentos deverão ser formalizados por e-mail.
    • Cancelamentos com até 8 dias antes do início do módulo, implicarão na devolução do montante pago, descontados os impostos.
    • Cancelamentos com até 4 dias antes do início do módulo, implicarão na cobrança de 50% da nota fiscal, a título de no show. O saldo será devolvido, descontados os impostos.
    • Cancelamentos com 3 dias ou menos do início do módulo, implicarão no pagamento de 100% da nota fiscal, a título de no show.
    • Será cobrado o reembolso dos impostos de notas fiscais emitidas, não pagas e canceladas fora do mês de emissão.
    • Créditos serão validos por 1 ano a partir da data de emissão da Nota Fiscal.