ADIGO Desenvolvimento: fazendo diferença para indivíduos, grupos e organizações. Slide Simplicidade e profundidade são valores primordiais trabalhados na gestão empresarial, governança corporativa e desenvolvimento humano Slide As respostas verdadeiras e prontas não vêm de fora - os instrumentos e os conceitos externos servem apenas para alimentar sua essência. É essa essência que tem as verdadeiras respostas que você procura Trecho do livro O Espírito Transformador, de Daniel Burkhard e Jair Moggi

Trabalhamos com consultoria, facilitação e desenvolvimento através de 5 Pilares de Trabalho

Programas de Formação e Cursos Abertos

Depoimentos

Tadeu Nardocci O que mais me surpreendeu com a implantação do modelo de gestão celular na fábrica foi o impacto que ele trouxe no desenvolvimento das equipes diretamente envolvidas na operacionalização do modelo e nas lideranças, o que com certeza refletiu nos resultados empresariais e na cultura organizacional. Tadeu Nardocci Ex Vice Presidente da Alcan para as operações da Ásia e Atual Presidente da Novellis Jairo Margatho Jairo Margatho Diretor na Inseed Investimentos Jaime Garfinkel Os conteúdos da ADIGO nos ajudaram a ultrapassar várias crises, como acontece na vida de todo mundo (pessoas e empresas), sem nos afastar da nossa forma de trabalho, criada lá atrás, quando meu pai pensava no que queria fazer da Porto Seguro. Jaime Garfinkel Presidente do Conselho de Administração da Porto Seguro Angelica Nobre Angelica Nobre Strategy and Governance Manager - IT BP at Bayer Crop Science Alberto Borges de Souza A consultoria da ADIGO nos ajudou muito não só em relação às mudanças na organização, mas também na construção de um modelo de governança empresarial e familiar que tem nos proporcionado manter a rota do crescimento e desenvolvimento da nossa empresa e nossas famílias. Alberto Borges de Souza Presidente do Conselho de Administração da Caramuru Suze Elaine Petiunas Acredito e indico fortemente o trabalho da Adigo. Vejo consistência e seriedade em seus consultores. Suze Elaine Petiunas Gerente Consultoria de Pessoas Itaú-Unibanco Camila Del Guercio Acredito na efetividade do trabalho desenvolvido pela ADIGO. Realizei projetos em parceria com eles e um dos pontos de diferenciação é a senioridade do grupo de consultores e a profundidade com que os temas são abordados. Camila Del Guercio Gerente de operações de capital humano do Walmart Jose Roberto Cury A Adigo foi muito importante no processo de unificação das nossas empresas. Tanto no processo de comunicação, tanto no processo de integração das 3 empresas. Tivemos resultados fantásticos e vendemos uma das empresas. Jose Roberto Cury Escola Santi Lúcia Menezes Cotes Sinto em cada processo e pessoa a marca dessa vivência. A condução da Adigo nos processos de mudança é realmente transformadora, reforça traços importantes da cultura, fundamentais para a organização prosperar. Lúcia Menezes Cotes Diretora de Gestão de Pessoas - Construtora Passarelli Sergio Pereira Eu trabalhei durante 34 anos na SABESP, 27 como engenheiro e depois Diretor. Quando eu era diretor, nós promovemos uma grande transformação na organização. A SABESP era uma empresa que dava prejuízo e passou a dar lucro. Esta transformação deixou a empresa em muito mais moderna, abrindo o capital, inicialmente no Brasil, e depois nos EUA. A ADIGO participou diretamente em todo esse processo de transformação. Sergio Pereira JNS Engenharia Cristiane Sales

Já fiz muito cursos com a ADIGO e minha experiência é super positiva. Estamos agora em 2018 com a Adigo na empresa fazendo um trabalho bastante significativo. Então a ADIGO para mim é uma referência na área de desenvolvimento, trazendo sempre inovação, um pensar diferente. É umas das melhores empresas de consultoria que temos hoje no mercado. Quando você se permite olhar para o ser humano e para a organização como um todo. Isso é bastante importante, pois você não está somente no lado racional e nem somente só lado emocional. Você olha de forma bastante completa.

Cristiane Sales Gerente de RH, Heating Cooling
Margareti Scarpelini Margareti Scarpelini Diretora de RH da Caramuru Alimentos Carla Caritá Nós fizemos todo processo de Governança, de 2015 até 2016. Desenhamos todo o mapeamento, as reflexões foram intensas e produtivas; até porque foi a passagem da primeira para a segunda geração, somos em 3 irmãos. Realmente tivemos resultados muito interessantes com a Adigo. A presença de uma empresa que tenha neutralidade e experiência foi e está sendo fundamental. Carla Caritá Santana Financeira Otto Silva O Programa de Formação de Consultores Adigo consolidou nas lideranças uma visão abrangente de todos os aspectos ligados ao auto-desenvolvimento, preparando-as internamente para atuarem como “coaching” numa postura de “fazer a pergunta certa”, e não “dar a resposta certa”, às questões estratégicas e do dia-a-dia. Otto Silva Gerente de Recursos Humanos Alcan Pinda Rafael Passi

Conheço a ADIGO há exatamente 30 anos. Quando a Adigo foi fundada eu era diretor de RH da SUZANO Papel e Celulose. Na ocasião queríamos envolver os funcionários, os gestores e os líderes em um trabalho de equipe e para isso era importante transmitir conceitos e fazer com que o pessoal entendesse que a empresa é um local de realizar seus desejos, um lugar onde as pessoas podem sentir-se realizadas. Na ocasião, junto com o Daniel Burkhard, criamos um centro de desenvolvimento gerencial. Foi muito importante, não somente para a empresa como para mim pessoalmente também, poder realizar esse trabalho e adquirir conceitos que até hoje nós usamos.

Rafael Passi SEPACO
Turma 1/2021 – 3 a 10 de fevereiro
Módulo I – 05 a 08/05/2021
Primeiro semestre de 2021
Primeiro semestre de 2021
22 e 23 de outubro
Próxima Turma no Segundo Semestre

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