Adigo Desenvolvimento

Editorial | Maio de 2020

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As mudanças pelas quais estamos todos passando trazem a necessidade de estarmos atentos para a resposta emocional e comportamental que cada um apresenta diante dos novos desafios, começando por nós mesmos. Esta resposta é o que chamamos de transição. Uma peculiaridade desses novos tempos é que a transição ditará o novo normal, e não a mudança em si, até porque esta não se apresenta com contornos definidos.

O grande imperativo que emerge é a preparação das pessoas para realizar sua transição. Enquanto alguns já nasceram prontos para os tempos que viveremos – sem saber ao certo o que seja – outros terão um caminho de adaptação emocional e comportamental elaborado. A certeza é que ninguém poderá ficar parado, mas sim preparado.

As oportunidades são muitas para os indivíduos. Desde novas habilidades, até novos valores a serem moldados. Para as empresas, é fundamental ter uma agenda positiva de oportunidades ou um Comitê de Oportunidade (clique para saber como), cujo principal benefício é alinhar o engajamento e caminhar em direção à realização do propósito que acompanha os tempos, a transição e, é claro, os resultados.

Assim, na edição deste mês, trazemos muitas opções para que cada um possa estar em movimento consciente e preparar-se cada vez mais para tempos de adaptação acelerada, os novos tempos!

Boa leitura e contem conosco!

 

Matéria Principal

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Para navegar em mares turbulentos

por Guilherme Callegari

Você tem se sentido cada vez mais açodado pela velocidade das mudanças e pelo excesso de demandas e informação? Como você tem lidado com a instabilidade e a incerteza para fazer planos na vida pessoal e profissional? Você tem a percepção de que o mundo se tornou mais complexo, mesmo com a promessa tecnológica de facilitar nossas vidas? Bem-vindo ao “mundo VUCA”!

Matéria de Guilherme Callegari

 

ADIGO Clássicos

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A evolução da consciência e a emergência das escolas do altruísmo

Por Jair Moggi

Video de jair Moggi

A liderança do futuro será caracterizada por duas forças polares, paradoxais e ao mesmo tempo complementares.

 
Curtas
 

Liderança & Gestão Remota

Textura AdigoO novo Curso de Liderança & Gestão Remota, já presente em turmas in company, iniciou a sua 1ª turma aberta em 20 de maio com participantes de vários estados do Brasil (São Paulo, Goiás, Minas Gerais, Rio de Janeiro) e um participante internacional, direto de Londres.

O curso visa a preparação e o desenvolvimento de líderes para atuação nos desafios contemporâneos, incluindo a Gestão Remota em modelos de trabalho 100% virtuais ou híbridos. Realizado em cinco encontros online e ao vivo, num modelo bastante interativo.

O programa também propicia um ambiente rico de troca de experiências entre participantes de diferentes empresas, de forma a potencializar o processo de aprendizagem em situações reais deste momento.

O primeiro módulo foi muito bem avaliado pelos participantes, com nota média de 9,5 nas avaliações sobre a qualidade das interações, conteúdos e metodologias apresentadas, e habilidade dos facilitados do curso.

O curso também tem sido realizado na modalidade in company, adaptado às necessidades específicas das organizações neste cenário.

Alguns comentários dos participantes da turma aberta em andamento:

  • “Sem a menor sombra de dúvidas, muito dos conhecimentos transmitido nesta manhã serão assimilados por todos nós e, e aprimorados, cada um à sua maneira. Além de conceitos, ferramentas bastante interessantes foram apresentadas que nos serão bem úteis futuramente” - Rodrigo Otoch
  • “Excelentes ferramentas apresentadas. Excelente nível de informações transmitidas. Parabéns aos organizadores” (Anônimo) via Mentimeter
  • “Muito util. A aula em si ja foi um excelente exemplo para começarmos a praticar” (Anônimo) via Mentimeter
  • “Foi uma quebra de paradigma, tomei consciência de que meu problema não é a tecnologia!” (Anônimo) via Mentimeter

“A grande diversidade da turma contribuiu muito para o aprendizado, o que habitualmente poderia causar um certo desnivelamento. Como o tema é muito latente e novo, o mix de pessoas tornou-se um ponto alto. Líderes de empresas de tecnologia até commodities, com atuação em diversas regiões do Brasil e do exterior; jovens e seniores. Foi incrível!” ressaltam Fernanda Mendes e Rodrigo Goecks, facilitadores do curso e sócios da Adigo Desenvolvimento.

Para mais detalhes sobre o curso e informações sobre inscrições para a próxima turma aberta com início em 02/julho, é só clicar no link abaixo.

 

ADIGO Desenvolvimento realiza evento com Diretores de RH

Textura Adigo

O terceiro encontro online da ADIGO voltado para a comunidade de RH ocorreu no dia 12/05 com a presença muito especial de três dos executivos mais admirados de RH no Brasil: Denise Horato, da Roche; Miriam Branco, do Hospital Albert Einstein e André Rapoport, da Danone; com a moderação de Jaime Moggi, Sócio da ADIGO. Tivemos a participação de 104 pessoas de diversas localidades e empresas, conectadas via plataforma Zoom.

Os líderes compartilharam conosco sua visão sobre o papel das áreas de RH neste momento, as boas práticas que seus times têm implementado em suas respectivas organizações, e ressaltaram a posição estratégica de RH para manutenção das empresas, suporte às pessoas e estabelecimento de planos para retomada das atividades. Além da fala dos executivos, os participantes puderam interagir e trocar experiências em pequenos grupos, enriquecendo ainda mais nosso encontro.

Foi um momento muito inspirador e de muito aprendizado! Agradecemos a presença de quem pode estar conosco, e em especial aos nossos convidados que compartilharam de forma tão generosa sua experiência.

O vídeo está disponível neste link. Para inscrições de grupos ou realização no formato in company, por favor entre em contato no email: info@ adigodesenvolvimento.com.br.

 

Confraria de Empreendedores com Propósito

Textura AdigoA Confraria ADIGO de Empreendedores com Propósito foi criada naturalmente a partir da “órbita” de pessoas próximas à ADIGO, como clientes, amigos, e parceiros, que tinham preocupações e desafios semelhantes, relacionados com o desenvolvimento de suas startups de uma maneira coerente com seus princípios pessoais.

A Confraria é uma comunidade em que compartilhamos dores, soluções e insights entre nós. Descobrimos que é uma “desaceleradora” para empreendedores!

Tivemos dois encontros, o primeiro em novembro de 2019, presencial, em que refletimos sobre os desafios dos fundadores, e o segundo recentemente dia 15 de maio, remoto, em que tratamos da resiliência da estratégia e liderança no contexto do Covid 19 em que vivemos.

A participação é bem-vinda! Se você é um empreendedor e gostaria de fazer parte desta Confraria basta enviar um email para marcosthiele@ adigodesenvolvimento.com.br

 
Textura Adigo

Live com Guilherme Callegari e Jair Moggi

A Live com Guilherme Callegari e Jair Moggi aconteceu em 04 de maio às 18h30. O link para o vídeo segue abaixo.

Reflexões Mobilizadoras em Tempos de Crise

 

Inscrições abertas para o programa online voltado para os Dilemas dos Business Partners de RH no trabalho remoto

Textura AdigoPara apoiar os Business Partners nestes novos tempos, apresentamos nosso mais novo programa: “Dilemas dos Business Partners no trabalho remoto”.  Um curso online interativo, em 5 módulos, para preparar BPs de RH para os desafios de sua atuação, incluindo o modelo de trabalho remoto. Os workshops acontecem nos dias 16/06, 23/06, 30/06 e 07/07, sempre das 8h30 às 12h, pela plataforma Zoom. E o último módulo acontece no dia 07/08 para discutir aprendizados, evoluções e caminhos práticos a partir deste treinamento.

De forma prática e dinâmica o programa aborda modelos, conceitos e ferramentas de apoio para uma intervenção efetiva e participativa do Business Partner junto aos clientes internos, também no ambiente virtual do trabalho. O programa também propicia uma ótima oportunidade de reciclagem, network e compartilhamento de experiências com outras organizações. O programa será coordenado pelas sócias Fernanda Mendes e Magda Santana.

Inscrições pelo link abaixo. Para inscrições de grupos ou realização no formato in company, por favor entre em contato no email: info@adigodesenvolvimento.com.br.

 
Curtas

Formação em Liderança e Gestão Remota

Próxima turma aberta em 02 de julho. Informações e inscrições aqui.

 

Dilemas dos Business Partners no Trabalho Remoto

Próxima turma aberta em 16 de junho. Informações e inscrições aqui.

 

Painel com CEO’s

No dia 10 de junho, Marcos Thiele mediará um painel com CEO’s convidados da ADIGO. O link para inscrição gratuita será enviado em breve pelas nossas redes sociais e email marketing.

 

Live: Gestão de Conflitos que emergem na crise

Live em 1º de junho, às 18h30, com Magda Santana e Fernanda Mendes. Através do perfil da ADIGO no Instagram (@adigodesenvolvimento)

 

Live: Como lidar com a Incerteza?

Live em 15 de junho, às 18h30, com Marcos Thiele e Guilherme Callegari que vão conversar sobre o valor e alcance da resiliência nas organizações. Através do perfil da ADIGO no Instagram (@adigodesenvolvimento)

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www.adigodesenvolvimento.com.br

Telefone (011) 2308-5066

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